Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HR Asistent
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo HR asistenta koji će se pridružiti našem timu i pružiti ključnu podršku u svakodnevnim aktivnostima ljudskih resursa. Idealni kandidat je organizirana, komunikativna i proaktivna osoba koja uživa u radu s ljudima i ima snažan osjećaj za detalje. Kao HR asistent, bit ćete odgovorni za administrativne zadatke, podršku u procesima zapošljavanja, vođenje evidencije zaposlenika te pomoć u provedbi HR politika i procedura.
Vaša uloga uključuje suradnju s različitim odjelima unutar organizacije kako biste osigurali učinkovitu komunikaciju i provedbu HR strategija. Također ćete biti uključeni u organizaciju edukacija, praćenje godišnjih odmora, pripremu izvještaja te održavanje baze podataka zaposlenika ažurnom i točnom.
U ovom dinamičnom okruženju, važno je da ste fleksibilni i sposobni upravljati višestrukim zadacima istovremeno. Bit ćete prva kontakt točka za zaposlenike u vezi s HR pitanjima, stoga je važno da imate razvijene interpersonalne vještine i sposobnost rješavanja problema.
Ako imate iskustva u administraciji, osnovno razumijevanje HR procesa i želju za učenjem i profesionalnim razvojem u području ljudskih resursa, ovo je izvrsna prilika za vas. Nudimo vam rad u poticajnom i profesionalnom okruženju, mogućnosti za napredovanje i kontinuirano usavršavanje.
Pridružite nam se i postanite dio tima koji cijeni ljude, timski rad i izvrsnost u radu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje i ažuriranje baze podataka zaposlenika
- Pomoć u procesu zapošljavanja i selekcije kandidata
- Organizacija i administracija edukacija i treninga
- Priprema i arhiviranje HR dokumentacije
- Praćenje godišnjih odmora i bolovanja
- Komunikacija sa zaposlenicima u vezi HR pitanja
- Izrada izvještaja i analiza za potrebe HR odjela
- Podrška u provedbi HR politika i procedura
- Sudjelovanje u organizaciji internih događanja
- Osiguravanje usklađenosti s važećim zakonima i propisima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Srednja stručna sprema ili viša, poželjno iz područja upravljanja ljudskim resursima
- Minimalno 1 godina iskustva na sličnim poslovima
- Poznavanje rada u MS Office paketu (Word, Excel, Outlook)
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Diskretnost i profesionalnost u radu s povjerljivim informacijama
- Poznavanje osnovnih zakona iz područja radnog prava
- Poželjno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Fleksibilnost i spremnost na učenje
- Preciznost i usmjerenost na detalje
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u administraciji ljudskih resursa?
- Kako biste opisali svoj pristup organizaciji i upravljanju vremenom?
- Jeste li radili s bazama podataka zaposlenika? Koji softver ste koristili?
- Kako biste reagirali na povjerljive informacije koje dobijete od zaposlenika?
- Koje su vaše najveće prednosti u komunikaciji s kolegama?
- Imate li iskustva u organizaciji edukacija ili internih događanja?
- Kako se nosite s višestrukim zadacima i rokovima?
- Poznajete li osnovne zakone iz područja radnog prava?
- Kako biste riješili nesporazum između zaposlenika i HR odjela?
- Koje su vaše motivacije za rad u ljudskim resursima?
